Notre savoir faire

Questionner les priorités de chacun, comprendre les fondamentaux qui nous lient, développer la cohésion et le travail en équipe.

Yannick Touchard
Fondateur de Humanistes*

Executive Coach HEC et formateur
en innovation RH, transformation des organisations et développement de son leadership.

ex VP marketing Director Hi-Media
ex DG de Pullmedia, DRH Better Collective
Experience entrepreneuriale : Excellencedeloire et Citybird
Ingénieur INSA de formation, Executive Coach HEC

Une équipe engagée et expérimentée

Les 10 professionnels qui ont rejoint Humanistes* ont tous un point commun : une passion pour leur métier mais surtout une volonté farouche de faire avancer l’individu en développant ses propres ressources. Chacun a développé au cours des années, des domaines de spécialisations et un réseau de praticiens, experts dans leurs domaines.

Notre force ? L’alliance d’expertises complémentaires : thérapeutes et psychologues cliniciens spécialisés en thérapies brèves, consultants en organisation, conduite du changement & innovation, formateurs et facilitateurs experts de l’intelligence collective.

Un accompagnement sur mesure

Que les projets soient professionnels ou personnels, il ne suffit pas d’idées et de méthodes pour les mener à bien. Depuis 5 ans déjà nous accompagnons les personnes dans leurs idées de développement entrepreneurial, dans leurs démarches de changement organisationnel et managérial, ou dans leurs besoins de prise de recul. Nous leur garantissons une bienveillance sans complaisance.

Nous proposons des phases de coaching et de formation (culture code, gouvernance, management participatif, change management, expérimentations Agile, leadership) mais aussi d’accompagnement des personnes et des groupes dans leur développement professionnel et personnel.

Nous designons avec vous notre intervention pour que l’intention corresponde spécifiquement à votre problématique.

Outils et certifications

Nous disposons de l’expertise digitale pour l’accompagnement à distance

Dans le cadre de nos missions, nous accompagnons à distance nos partenaires, de façon individuelle et collective.

Déjà rompus à l’utilisation mixte des outils digitaux et présentiels dans nos accompagnements, la crise nous a rendu encore plus imaginatifs et malléables pour mettre en place des accompagnements adaptés aux nouveaux contextes (psychologie du confinement, porosité du pro et du perso, impact de l’image…).

Par exemple : combiner les outils pour préserver les temps de travail individuel et collectif, travailler sur l’intention des réunions et des ateliers pour simplifier les objectifs et aboutir à des décisions concrètes, alterner les temps of et off line pour construire des dynamiques réellement créatives et contributives, etc…

Nous utilisons de nombreux outils adaptés à votre besoin. Nous sommes certifiés au Hogan Assessment, Korn Ferry TalentQ, Master HR, MBTI. Nous sommes aussi habités à accompagner les bilans de compétences. Nous aimons utiliser l’appreciative Inquiry pour envisager vos problématiques sous un nouvel angle.